讓每個員工有機會成就自我
公司的用人標準是:具備創新意識和不斷進取精神。
公司的競爭機制是:能者上,平者讓,庸者下。
公司竭盡所能做到:人適其位,位適其人。
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湖南華數智能技術有限公司為滿足不同人才對自我實現的不同需求,為專業技術人才設計了兩條平行的職業通道:
一條是技術職業,在本專業領域繼續發展;一條是管理職業,可實現從技術人員向管理階梯的轉變。
兩條通道層級結構平等,每一技術等級都有對應的管理等級,二者在責任、報酬及影響方面都具有可比性。
員工可根據其職業興趣和技能,選擇一條最適合自己發展的道路。
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